现在入职体检已经成为一种趋势，很多的公司都设的有一项目，体检不合格的是不予录取的，这就无疑给人们找工作多了一条门槛，有的身体的不好的，就卡在了这里，但这也在告诉我们，学习固然重要，但同时，身体也是非常重要的，不要顾此失彼。那么，入职体检哪些项目会容易忽视？
项目一、骨密度检查
目前现在很多中年人，尤其是妇女都知道要补钙，但自己是不是缺钙倒不是很清楚。骨质疏松在初期的症状并不明显，有时会出现全身骨痛、无力，特别是腰部、骨盆、背部的持续性疼痛，许多人误以为是腰椎的问题。
骨质一般从30多岁就开始流失，肌体对骨质中的主要成分钙质的吸收能力逐渐减弱，等发生骨折的时候就已经流失了1/3以上的骨质。
项目二、冠状动脉造影
心脏病人存在显形、隐形。目前采用的常规体检，对心脏一般靠心电图来检测。体检中相当一部分人会被查出心律失常、心肌劳累等问题。
但对于隐形冠心病、早期心肌梗塞等早期心血管的毛病很难被发现。冠状动脉造影能够测出心脏病的前期心血管是否狭窄，准确诊断冠心病。
项目三、查餐后血糖
在一般的体检项目中，多要求空腹测血糖，一些人以为空腹血糖正常就万事大吉了。实际上，即使空腹血糖正常，如果餐后2小时血糖值高于正常值，虽然尚未达到糖尿病诊断标准，也属于葡萄糖耐量低减，大血管病变，此时警钟已响起。
由于许多糖尿病前期无明显症状，等到发现自己有糖尿病明显症状时，实际上已经患上糖尿病了。
项目四、脑部CT
30多岁就发生脑梗塞、脑溢血的患者越来越多，在日常生活中，早期脑梗的患者只是觉得胸闷、头晕、睡眠不好等，临床症状不明显，人们就误以为是亚健康的表现。及时做脑部CT可以检查肿瘤、梗塞问题。
入职体检就是在告诉我们，在学习的同时也不要忘了自己的身体，现在已经不流行书呆子了，全面发展才是社会需要的人才，没有一个好的身体，谈什么目标和梦想，这都是不现实的。
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